Apprendre mieux : comment retrouver son âme d’enfant ?

Apprendre mieux

Dans un monde professionnel où l’efficacité et la performance priment souvent, nous avons tendance à oublier une ressource précieuse : notre âme d’enfant. Cette capacité innée à explorer, à nous émerveiller et à apprendre sans jugement constitue pourtant un atout majeur dans notre développement personnel et professionnel. La question de retrouver son âme d’enfant pour … Lire la suite

Camerone : 10 applications concrètes pour l’entreprise

Camerone forces morales

Le combat de Cameron et le symbole de la résilience et du courage. C’est l’engagement jusqu’au sacrifice suprême qui met en lumière les Forces Morales si puissantes de la légion étrangère. En ce jour mémorable du 30 avril 1863, 65 légionnaires sous le commandement du capitaine Danjou ont ainsi écrit l’une des pages les plus … Lire la suite

Devoir de mémoire : le 08 Mai, préparez l’avenir

Devoir de mémoire

Le devoir de mémoire par le biais de la commémoration du 8 mai 1945 constitue un moment pivot dans notre histoire collective. Bien plus qu’une simple date dans notre calendrier, elle représente un instant privilégié où notre société s’unit pour se remémorer, analyser et transmettre les enseignements du passé. Le devoir de mémoire : un … Lire la suite

Formation Agir en Chef : discernement et prise de décision

Dans un monde en constante mutation, où l’incertitude règne et où les rapports de force se reconfigurent sans cesse, diriger avec impact requiert des compétences exceptionnelles. La formation Agir en Chef de FA3R répond à ce défi en proposant une approche unique inspirée de l’excellence militaire. Elle transforme les dirigeants en leaders d’exception en combinant … Lire la suite

Intelligence émotionnelle : le MSCEIT 2 enfin le bon outil !

intelligence émotionnelle

À l’heure où le monde professionnel connaît des transformations sans précédent, l’intelligence émotionnelle (IE) s’impose comme une compétence indispensable. Cependant, une question cruciale se pose : comment pouvons-nous mesurer cette compétence de manière fiable et précise ? Les deux grandes approches de l’Intelligence Émotionnelle Pour commencer, il est important de noter qu’il existe deux modèles … Lire la suite

La fraternité d’armes peut trouver sa place en entreprise

La fraternité d’armes constitue l’un des piliers essentiels de l’institution militaire. Elle représente bien plus qu’une simple camaraderie : c’est un lien profond qui unit les soldats, transcendant les grades et les origines, forgeant une solidarité indéfectible face aux épreuves et aux dangers. Une valeur militaire aux multiples dimensions Dans son essence même, la fraternité … Lire la suite

La Résilience collective : unir générations et communautés

Résilience collective, lien entre les générations et les communautés

Dans un monde en constante mutation, la résilience émerge comme une qualité essentielle, non seulement pour les individus, mais pour l’ensemble de notre société. La résilience collective doit être entretenue et développée. L’entraide : un pilier fondamental Cette résilience collective, qui est la capacité à rebondir et à s’adapter face aux défis ne peut se … Lire la suite

La violence légitime : une responsabilité singulière

une responsabilité singulière

Témoignage d’un ancien officier des forces spéciales, qui aborde la violence légitime en toute simplicité avec la particularité d’une responsabilité singulière chez les leaders militaires. Par Emmanuel Bourboulon Qu’est-ce que cette responsabilité singulière ? « Si tu sors ton arme c’est que tu es prêt à tuer ! Alors je te pose la question : … Lire la suite

Le Neurolearning : levier pour le management et la formation

Neurolearning

Aujourd’hui, le neurolearning émerge comme une approche incontournable dans le domaine du management et de la formation pour adulte. En effet, cette discipline fascinante applique les découvertes des neurosciences à nos méthodes d’apprentissage. Par conséquent, elle transforme profondément notre façon d’apprendre, de former et de manager, en s’appuyant sur une compréhension scientifique du fonctionnement cérébral. … Lire la suite

Leadership et croissance de l’équipe : les clés pour réussir

Croissance d'équipe activités outdoor

De nos jours, la croissance de l’équipe doit être une priorité. Dans le monde professionnel en constante évolution, le développement du leadership et la cohésion d’équipe sont devenus des éléments indispensables pour la réussite des organisations. Par conséquent, il est essentiel d’explorer les trois piliers fondamentaux qui permettent de construire des équipes performantes et résilientes, … Lire la suite

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Renforcez la cohésion et l’engagement

Dans un monde professionnel où la pression, l’incertitude et le manque de cohésion freinent la performance, comment créer une équipe soudée et résiliente ?

Nos formations immersives, inspirées du leadership militaire, placent vos collaborateurs en situation réelle pour développer confiance, esprit collectif et prise de décision sous stress.

À travers des scénarios captivants et des défis stimulants, ils renforceront leur engagement, leur intelligence relationnelle et leur capacité à agir ensemble, même en terrain inconnu. Une expérience unique, intense et formatrice, pour révéler les forces de chacun et construire une équipe solide et alignée.

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Décider sous pression, diriger avec clairvoyance

Dans un monde incertain, la prise de décision est un art exigeant. Comment anticiper les crises, trancher avec justesse et fédérer une équipe autour d’une vision claire ?

Nos formations, inspirées des stratégies militaires, plongent les dirigeants dans des mises en situation réalistes où leadership, résilience et éthique de la décision sont mis à l’épreuve. À travers analyses, exercices intensifs et mentoring par des experts, vous affinerez votre capacité à discerner, décider et agir en toutes circonstances.

Un programme unique pour forger des leaders aguerris, capables de transformer l’adversité en opportunité.

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Donner aux jeunes les clés de la réussite

Comment aider la jeunesse à trouver sa place, à gagner en confiance et à adopter les codes du collectif et du monde professionnel ?

Nos formations immersives, à travers des mises en situation et des défis en équipe, transmettent des valeurs essentielles : respect, engagement, discipline et entraide. En s’appuyant sur des expériences concrètes et un encadrement structurant, chaque jeune découvre sa force, développe son autonomie et apprend à construire son avenir avec détermination.

Un parcours exigeant et stimulant pour forger des citoyens responsables et confiants en leur potentiel.