Vos équipes, plus soudées quand ça compte.
Tensions, silos, nouvelle organisation, décisions sous pression : nous construisons avec vous des formations par mises en situation, pour que ce qui se vit en formation change le quotidien de vos équipes.
Ce que vous vivez peut-être
Des réunions où personne ne dit vraiment ce qu’il pense. Deux services qui travaillent côte à côte sans se faire confiance. Des nouveaux arrivants qui ne trouvent pas leur place. Un manager qui décide seul, faute d’être suivi.
Ce sont des questions de fonctionnement collectif. C’est sur elles que nous travaillons avec vous.
En images
Ce que vos équipes vivent, en moins d’une minute
Votre situation
Par où commencer ?
Trois situations que vivent nos clients. Chaque dispositif est ensuite construit sur mesure.
Votre équipe travaille côte à côte, pas ensemble.
Intégration, tensions, silos : des ateliers et des missions terrain pour recréer des repères communs et de la confiance.
Découvrir l’offre
Vous devez décider vite, et embarquer vos équipes.
Prise de poste, incertitude, arbitrages : un parcours pour discerner, décider, agir et faire agir.
Découvrir l’offre
Quand la crise arrive, votre organisation doit tenir.
Exercices et simulations pour décider sous stress, piloter le tempo et garder le cap.
Découvrir l’offreCe qui fait la différence
Plus qu’une journée hors les murs
Comment ça se passe
De vos enjeux à votre quotidien
Vos interlocuteurs
Qui travaille avec vous
Emmanuel BourboulonPrésidentConstruit avec vous le cadre de votre projet.
Vincent MarchandDirecteur des formationsConçoit vos formations sur mesure, en s’appuyant sur la neuro-pédagogie et l’intelligence émotionnelle.
Gabriel RousselleDirecteur du deliveryDirige le déroulement de vos sessions, fort de trente ans d’expérience du commandement et de la formation.
Xavier MancietResponsable du soutienOrganise la logistique et le matériel, sur votre site comme en extérieur.
« Osez ! Pour vous et pour vos équipes. Tout le monde en sortira grandi, individuellement et collectivement. »Participant, formation « Agir en chef »Voir des exemples d’accompagnement
Ils nous font confiance
Et votre équipe, qu’a-t-elle besoin de vivre ?
Décrivez votre situation en quelques lignes, ou demandez à être rappelé. Nous revenons vers vous pour un premier échange : comprendre votre contexte, puis voir ensemble quelle formation y répond.
Télécharger la plaquette (PDF)Organisme de formation certifié Qualiopi