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Unir vos forces
Valoriser vos talents

Vous recherchez une formation efficace pour fédérer vos équipes et viser la performance ? Vous souhaitez offrir à vos collaborateurs une expérience concrète favorisant la cohésion d’équipe ?

Notre organisme de formation vous propose des formations en immersion innovantes inspirées des meilleurs outils militaires à travers des scénarios sur mesure. Découvrez une nouvelle façon d’aborder la formation : vivez une expérience humaine atypique et durable pour faire croître le potentiel individuel et collectif de vos équipes en expérimentant de nouvelles compétences.
Découvrir notre univers
  • L'utilisation des
    neurosciences

L’intégration des neurosciences dans la formation pour adulte se fait par l’ingénierie pédagogique et grâce aux apports des exercices.

Le but est de conjuguer la façon dont notre cerveau apprend et la manière dont il est possible d’améliorer l’apprentissage par la connaissance du fonctionnement neuronal.

Cela se rapporte à des notions comme l’attention et la capacité de concentration, les émotions et la motivation, la créativité…

Vivez une
expérience
riche

  • L'exploitation de clés militaires

La culture de l’Armée acquise au cours de son histoire, en permanence ajustée aux nouvelles problématiques, peut être transposée à votre organisation pour l’aider à appréhender son environnement de plus en plus complexe et changeant.

Les clés transmises, tant sur le plan humain que méthodologique, sont éprouvées par des générations de militaires et nous les passons au crible de l’expertise civile.

Il s’agit d’une approche pluridisciplinaire et complète de votre besoin pour des réponses les plus ajustées possibles en s’appuyant sur notre ADN militaire et notre  réseau d’experts.

en savoir +
Qui sommes-nous ?

Pourquoi choisir une
formation en immersion ?

Nos formations d'entreprise ont un format original qui vous entraîne dans une réelle expérience humaine. Nous avons tous suivi des formations théoriques intéressantes qui malheureusement perdent souvent leurs effets une fois la session terminée. En immergeant l'équipe dans une situation concrète sous forme d'un scénario, chaque individu vit une expérience vraie suscitant des émotions qui vont permettre de tirer de réels enseignements.
Faire le choix d'une formation en immersion c’est l’opportunité de développer des compétences et de les expérimenter sur des problématiques aussi variées que celles liées au management et au leadership, au travail en équipe, au respect des règles de sécurité et d'hygiène, à la gestion de situations de crise ou à la préparation d’un départ dans une région sensible.
Quelques exemples concrets
Favoriser la cohésion d’équipe
Sensibiliser aux règles de santé et de sécurité
Anticiper et gérer les situations de crise
Redonner du sens
Créer la confiance en communiquant
...
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Le diagnostic en 3 étapes

Pour une formation 100% sur mesure

1 - Clarifier les difficultés

  • Perte de croissance et de performance
  • Turn-over important et démobilisation des équipes
  • Fuite des talents
  • Incertitudes, changements, crise
  • Ambiance délétère / défiance
  • Complexité managériale
  • Problème de communication
  • Mauvaise hygiène émotionnelle

2 - Identifier les besoins

  • Travailler ensemble en collaboration et coopération
  • Redonner du sens
  • Valoriser la culture d'entreprise
  • Adopter de bonnes pratiques
  • Développer un raisonnement rigoureux
  • Améliorer les conditions de travail

3 - Apporter des réponses concrètes

  • Renforcer le travail en équipe
  • Améliorer ses processus
  • Être plus efficace individuellement et collectivement
  • Développer un esprit d’entreprise
  • Motiver ses équipes
  • Concentrer ses efforts
  • Retrouver des conditions de travail saines
  • Gérer une crise

Une pédagogie immersive

Basée sur 5 piliers

Esprit collectif

Favoriser le sentiment
d’appartenance
Communiquer clairement
Éviter et résoudre les conflits
Souder et fortifier le groupe

Aptitudes sociales

Développer l’empathie
Redonner du sens
Apprécier la diversité
Créer la confiance

Prise de décision

Être un bon leader
Résoudre des problèmes et décider
Anticiper et planifier
Créer et innover

Connaissance de soi

Connaître les émotions
Évaluer ses forces et ses faiblesses
Renforcer l’estime de soi
Trouver le bon équilibre de vie

Maîtrise de soi

Développer sa capacité
d’adaptation
Gérer son stress
Faire face à l’adversité
Être motivé et attentif
En savoir plus sur notre vision >>

Nos valeurs

Engagement
Agilité
Esprit d'équipe
Confiance
Humilité
En savoir plus sur nos valeurs

Nos formations sur-mesure

01

Résilience

Renforcer sa capacité à faire face, à se préparer et  à surmonter les épreuves au sein de son environnement.

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02

Cohésion d'équipe

Renforcer la performance collective (team building) et la culture d’entreprise (Esprit de corps)

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03

Santé / Sécurité

Incarner les gestes et les comportements de sécurité.

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04

Zones sensibles / sûreté

Sensibiliser vos équipes au déploiement dans un environnement “incertain”.

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Taux de satisfaction client
☆☆☆☆☆ 4.5/5
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Coordonnées :

contact@fa3r.fr
06 15 44 87 47

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