Formation Cohésion d'équipe

La formation en immersion « Cohésion d’équipe » a pour objectif de renforcer la performance collective (Team building) et la culture d’entreprise (Esprit de corps).

Il s’agit de prendre un temps privilégié pour renforcer les liens de l’équipe et apprendre à mieux se connaître collectivement en s’appuyant sur les softskills. Temps de rencontre, d’échange et de partage, cette formation permettra de « re » découvrir des ressorts individuels et collectifs favorisant la coopération et l’entraide.

Les curseurs représentent le développement des compétences dans chacun des 5 piliers pédagogiques. Ils varient en fonction de la durée, du lieu de la formation mais également de la réponse à vos besoins.

Connaissance de soi
25%
Maîtrise de soi
50%
Esprit collectif
100%
Aptitudes sociales
50%
Prise de décision
25%

Pourquoi choisir cette formation en immersion ?

Apprendre à se connaître

Développer la cohésion au sein des équipes

Développer l’intelligence collective

Pour qui ?

Cette formation immersive est adaptée à toutes les entreprises et grandes écoles de tous secteurs d'activité...

Pourquoi ?

La formation cohésion est un moyen efficace de renforcer les liens au sein d’une équipe et de créer une bonne dynamique de groupe.

Une journée dans un cadre différent du quotidien, avec des activités adaptées, met en évidence la nécessité de développer l’intelligence émotionnelle, l’adaptabilité, la bienveillance, la motivation…

La formation vous permettra de retrouver la proximité de vos collaborateurs et de renouer avec des rapports humains de qualité.

Notre formation cohésion a pour finalité de transmettre des messages clairs afin d’aider les équipes au quotidien et de favoriser la prise en compte des compétences clés.

Bénéficiez d'une formation 100% sur-mesure adaptée à votre entreprise et à vos équipes !

Le déroulé du stage en immersion : Cohésion d'équipe

1

Accueil et présentation de l'activité.

2

Déroulé de la mission ou des activités prévues.

3

Enseignements et temps de fin d'activité.

Le format de la formation

Participants

  • Vos cadres, vos managers
  • Grandes écoles
  • Mais aussi vos compagnons, vos ouvriers, vos techniciens
  • En groupe de 8 à 12
  • De 8 à 200 participants
  • Pas de prérequis

Encadrement

  • D’anciens cadres ayant une expérience militaire et civile
  • Femmes ou hommes
  • Issus des 3 armées : terre, air, mer
  • Des experts par domaine

Durée

  • De 1 à 1,5 jours

Zone d'activité

  • Principalement en extérieur
  • Sur votre site ou non
  • Zone terre, côtière, urbaine
  • En France et à l’étranger (langue FR ou ENG)

*Accompagnement et suivi sur-mesure par un mentor

*Merci de nous informer au préalable de toute mesure de compensation à étudier ainsi que des régimes alimentaires spécifiques

Réservez une formation

formation-resilience

Format du stage en immersion

Participants

  • Vos cadres, vos managers
  • Grandes écoles
  • Mais aussi vos compagnons, vos ouvriers, vos techniciens
  • En groupe de 8 à 12
  • De 8 à 200 participants
  • Pas de prérequis

Encadrement

  • D’anciens cadres ayant une expérience militaire et civile
  • Femmes ou hommes
  • Issus des 3 armées : terre, air, mer
  • Des experts par domaine

Zone d'activité

  • Principalement en extérieur
  • Sur votre site ou non
  • Zone terre, côtière, urbaine
  • En France et à l’étranger (langue FR ou ENG)

Durée

  • De 1 à 1,5 jours

> Accompagnement et suivi sur-mesure par un mentor

> Merci de nous informer au préalable de toute mesure de compensation à étudier ainsi que des régimes alimentaires spécifiques

Réservez la formation "Cohésion d'équipe/teambuilding"

*champs obligatoires

** Vous affirmez avoir pris connaissance de notre politique de confidentialité, et acceptez de recevoir des informations relatives à notre société.

Cohésion

Une pédagogie en 5 piliers

Esprit collectif

Favoriser le sentiment
d’appartenance
Communiquer clairement
Éviter et résoudre les conflits
Souder et fortifier le groupe

Aptitudes sociales

Développer l’empathie
Redonner du sens
Apprécier la diversité
Créer la confiance

Prise de décision

Être un bon leader
Résoudre des problèmes et décider
Anticiper et planifier
Créer et innover

Connaissance de soi

Connaître les émotions
Évaluer ses forces et ses faiblesses
Renforcer l’estime de soi
Trouver le bon équilibre de vie

Maîtrise de soi

Développer sa capacité
d’adaptation
Gérer son stress
Faire face à l’adversité
Être motivé et attentif

Esprit
collectif

Appartenance
Communication
Gestion de conflits
Force du groupe

Aptitudes
sociales

Empathie
Sens
Diversité et coopération
Confiance

Prise de
décision

Posture leader
Résolution de problème
Anticipation
Innovation

Se
connaître

Les émotions
Forces et faiblesses
Estime de soi
Équilibre de vie

Maîtrise
de soi

Adaptation
Gestion stress
Réaction à l’adversité
Motivation

Nos valeurs

Engagement
Agilité
Esprit d'équipe
Confiance
Humilité

Foire aux questions (FAQ)

Oui, si vous voulez renforcer le sentiment d’appartenance, développer l’engagement, favoriser la connaissance mutuelle au sein des équipes ou tout simplement intégrer de nouveaux collaborateurs.

Avec une partie de surprises… Mais concrètement comme toute formation de l’accueil à la clôture, vous êtes accompagnés avec bienveillance par un de nos mentors qui vous permettra de tirer les enseignements de la journée.

Quel que soit le terme utilisé, notre objectif est d’aller plus loin que le simple moment convivial et de vous permettre de renforcer les liens de l’équipe.

La formation cohésion dure au maximum 1,5 jours mais suivant vos besoins, le lieu et le nombre nous pouvons nous adapter.

Il ne faut aucune condition particulière, mais le profil des participants peut être une orientation sur les activités choisies qui seront toujours à la portée de tous.

Les formations peuvent avoir lieu sur le lieu qui nous aurons déterminé ensemble. Cela peut être au sein de votre entité, en zone urbaine, en pleine campagne, en région côtière ou à la montagne. Notre zone de prédilection est la Bretagne pour sa diversité de milieu et sa richesse patrimoniale, mais toute zone est possible.

Les lieux de formation sont choisis avec vous suivant un certains nombre de critères : temps de trajet entre le lieu de l’activité et votre entreprise, choix des activités, options retenues, nombre de participants, récurrence…

Ensemble des disciplines étudiant le système nerveux. Au-delà de cette définition, c’est le développement d’avancées récentes permettant de comprendre le fonctionnement de notre cerveau. Il en résulte un ensemble de disciplines « neuro » prenant en compte les dernières recherches: neuro-pédagogie, neuro-psychologie…

Elle se traduit par une attention particulière portée aux zones dans lesquelles nous nous déployons avec respect de l’environnement et en lien avec les acteurs locaux, mais aussi dans les choix que nous faisons au niveau de notre entreprise quand à nos partenaires et nos équipements.

Télécharger votre parcours de formation FA3R !

*champs obligatoires