Formation Sécurité et Santé

Oui, si vous souhaitez accroître la vigilance de vos collaborateurs sur vos emprises et renforcer le sentiment de sécurité psychologique. La formation se calquera sur les besoins spécifiques que nous aurons déterminé ensemble.

Selon la définition du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion: Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail.

La formation dure le temps que vous souhaitez…mais il s’agit souvent d’une savante alchimie entre la réponse aux besoins, le lieu, le nombre et le prix de la formation. Il peut être envisager d’échelonner la formation dans le temps si nécessaire ou de répéter la formation au long de l’année.

Avec une partie de surprises… Mais concrètement comme toute formation de l’accueil à la clôture. Vous êtes accompagnés avec bienveillance par un de nos mentors qui vous permettra de tirer les enseignements au long des activités.

Il ne faut aucune condition particulière, mais le profil des participants peut être une orientation sur les activités choisies qui seront toujours à la portée de tous.

Les formations se déroulent sur le lieu qui nous aurons déterminé ensemble. Cela peut être au sein de votre entité, en zone urbaine, en pleine campagne, en région côtière ou à la montagne. Notre zone de prédilection est la Bretagne pour sa diversité de milieu et sa richesse patrimoniale, mais toute zone est possible.

Les lieux de formation sont choisis avec vous suivant un certains nombre de critères : temps de trajet entre le lieu de l’activité et votre entreprise, choix des activités, options retenues, nombre de participants, récurrence…

Ensemble des disciplines étudiant le système nerveux. Au-delà de cette définition, c’est le développement d’avancées récentes permettant de comprendre le fonctionnement de notre cerveau. Il en résulte un ensemble de disciplines « neuro » prenant en compte les dernières recherches: neuro-pédagogie, neuro-psychologie…

Notre vision du développement durable se traduit par une attention particulière portée au zone dans lesquelles nous nous déployons avec respect de l’environnement et lien avec les acteurs locaux, mais aussi dans les choix que nous faisons au niveau de notre entreprise quand à nos partenaires et nos équipements.