Des formations terrain en immersion </span

Plongez dans un scénario sur mesure vous permettant de réfléchir, d’agir sur le terrain, de mobiliser et de canaliser vos émotions.

Une formation en immersion, c'est quoi ?

C’est plonger dans une aventure qui permettra de vivre et d’expérimenter des compétences humaines et sociales, des savoir-être nécessaires pour le fonctionnement et le développement de l’entreprise ou de l’organisation.

formation-immersion-stage

L'application des neurosciences

L’application des neurosciences se fait par la configuration même des formations proposées mais aussi par les enseignements réalisés par nos mentors et experts.

L'utilisation des clés militaires

L’utilisation des clés militaires est fondée sur nos expériences vécues au sein des forces armées valorisées par les apports d’experts dans les domaines de l’histoire, de la philosophie, des sciences et de la psychologie.

Les formations

Nos formations sont basées sur 4 domaines puis 100% déclinées sur mesure selon votre besoin et notre diagnostic.

Résilience

Renforcer sa capacité à faire face, à se préparer et  à surmonter les épreuves au sein de son environnement.

Connaissance de soi
75%
Maîtrise de soi
75%
Esprit collectif
75%
Aptitudes sociales
75%
Prise de décision
75%

Cohésion d'équipe

Renforcer la performance collective (team building) et la culture d’entreprise (Esprit de corps)

Connaissance de soi
25%
Maîtrise de soi
50%
Esprit collectif
100%
Aptitudes sociales
50%
Prise de décision
25%

Sécurité / santé

Incarner les gestes et les comportements de sécurité.

Connaissance de soi
50%
Maîtrise de soi
75%
Esprit collectif
25%
Aptitudes sociales
75%
Prise de décision
25%

Zones sensibles / Sûreté

Sensibiliser vos équipes au déploiement dans un environnement “incertain”.

Connaissance de soi
75%
Maîtrise de soi
100%
Esprit collectif
25%
Aptitudes sociales
50%
Prise de décision
75%

Une pédagogie immersive

En 5 piliers

Esprit collectif

Favoriser le sentiment
d’appartenance
Communiquer clairement
Éviter et résoudre les conflits
Souder et fortifier le groupe

Aptitudes sociales

Développer l’empathie
Redonner du sens
Apprécier la diversité
Créer la confiance

Prise de décision

Être un bon leader
Résoudre des problèmes et décider
Anticiper et planifier
Créer et innover

Connaissance de soi

Connaître les émotions
Évaluer ses forces et ses faiblesses
Renforcer l’estime de soi
Trouver le bon équilibre de vie

Maîtrise de soi

Développer sa capacité
d’adaptation
Gérer son stress
Faire face à l’adversité
Être motivé et attentif