Osez ! Pour vous et pour vos équipes. Tout le monde en sortira grandi, individuellement et collectivement.
Participant, formation « Agir en chef »
4,55 / 5la note moyenne que les participants donnent à leur formation
93 %repartent avec le sentiment d’avoir atteint leurs objectifs
894participants ont répondu au questionnaire depuis 2023
Exemples d’accompagnement
Ils nous ont confié leur équipe
Trois accompagnements récents, présentés sans nommer nos clients.
Offre Équipes
Les cadres d’un centre hospitalier
11 cadres de plusieurs pôles · formation cohésion hors les murs
Ce que nous avons fait
Une formation cohésion hors de l’hôpital : marche, canoë, parcours en hauteur, pour faire travailler ensemble des cadres qui se connaissaient peu.
Quelques semaines plus tard
Les 11 cadres interrogés disent avoir appliqué ce qu’ils ont appris ; 9 sur 11 estiment que la formation a eu un effet sur la performance de leur équipe. Partage entre cadres de différents pôles pour découvrir nos collègues. Apprendre à se faire confiance.
Le commanditaire nous a depuis recommandés à plusieurs reprises.
Offre Dirigeants
Le comité de direction d’un établissement public
14 dirigeants · parcours sur deux mois, 4 jours au total
La demande
Renforcer le leadership de l’équipe de direction, à la demande de la DRH.
Ce que nous avons fait
Questionnaire préalable et entretien individuel, apports sur la communication opérationnelle, la confiance et la résilience de l’organisation, puis mises en situation scénarisées en extérieur, évaluées et débriefées.
Note des participants : 5/5. Le même établissement nous a ensuite confié une autre de ses équipes.
Offre Crise
Les chefs d’une force d’intervention d’urgence
11 à 12 chefs par session
La demande
Préparer des responsables à commander leurs équipes dans des situations imprévues et stressantes.
Ce que nous avons fait
Une formation au leadership des chefs : deux jours en 2023, puis trois jours et demi en 2025.
Notes des participants : 4,9/5 puis 4,6/5. Le client est revenu pour une deuxième session.
En images
Ce que vos équipes vivent, en moins d’une minute
Ce que votre équipe montre sans le direOser. S’écouter. Décider. Ensemble.
Votre situation
Votre équipe doit apprendre à vraiment coopérer
Silos, tensions, nouveaux arrivants : ce que retiennent celles et ceux qui ont vécu un séminaire de cohésion.
« Expérience inoubliable pour mieux comprendre les mécanismes de la coopération et mieux se connaître soi-même. »
Séminaire de cohésion
« Formation permettant d’allier la performance et la cohésion au profit du collectif. Un moment d’apprentissage hors du cadre habituel des formations liées au leadership. »
Séminaire de cohésion
« Super équipe de pros qui arrive à vous mettre en difficulté pour vous faire progresser, avancer ; le tout dans la bonne humeur et la bienveillance. »
Séminaire de cohésion
« Formation efficace et ancrée dans la réalité, avec une transposition facile dans le monde de l’entreprise. »
Formation « Coopération »
Votre situation
Vos managers doivent décider, embarquer leurs équipes, peser
Prise de poste, influence, posture de chef : ce qu’en disent les managers et dirigeants.
« Une méthode expérientielle qui permet réellement de s’approprier la posture, la méthode et l’interaction avec l’équipe. Le groupe a appris à mieux se connaître et ça a renforcé notre synergie. »
Formation « Agir en chef »
« Formation concrète, fournissant des outils structurés et une méthode souple pour s’organiser. Formateurs de haut niveau avec un vécu précieux. »
Formation « Développer son influence », 2026
« Des outils concrets et une méthodologie transposable pour mieux préparer sa stratégie d’influence et cibler les bons acteurs. »
Formation « Développer son influence », 2026
« Un moment hors du temps dans les mains de professionnels qui nous ont mis en situations concrètes avec la bonne dose d’apports et d’échanges. À pratiquer sans modération. »
Formation « Agir en chef »
Votre situation
Vos équipes doivent tenir quand la pression monte
Opérationnels, chefs de mission, cellules de crise : ce qu’ils ramènent dans leur quotidien.
« Approche intéressante permettant de confronter des expériences et des méthodes. Celle-ci permet de mieux armer le chef de mission dans son rôle et ainsi d’améliorer l’efficacité et la sécurité de l’équipe. »
Formation des chefs de mission
« J’avoue qu’avant de venir, je pensais ne pas avoir autant de choses à apprendre. Très agréablement surprise, et je compte mettre en place des choses avec mes agents. »
Formation des chefs de mission
« Très belle mise en œuvre des pratiques managériales militaires transposées au monde civil. Une équipe de grande qualité, professionnelle et pleine de prévenance. »
Formation « Résilience »
« Formateurs passionnants ! Le miroir armée & monde de l’entreprise permet de sortir de son univers quotidien et de se projeter plus facilement dans les concepts. »
Formation « Favoriser la coopération », 2026
Et votre équipe, qu’a-t-elle besoin de vivre ?
Racontez-nous votre situation. Nous construisons le dispositif à partir de vos enjeux, de votre culture et de votre terrain.
Témoignages reproduits tels que rédigés par les participants dans les questionnaires de fin de formation (fautes de frappe corrigées).
Renforcez la cohésion et l’engagement
Dans un monde professionnel où la pression, l’incertitude et le manque de cohésion freinent la performance, comment créer une équipe soudée et résiliente ?
Nos formations immersives, inspirées du leadership militaire, placent vos collaborateurs en situation réelle pour développer confiance, esprit collectif et prise de décision sous stress.
À travers des scénarios captivants et des défis stimulants, ils renforceront leur engagement, leur intelligence relationnelle et leur capacité à agir ensemble, même en terrain inconnu. Une expérience unique, intense et formatrice, pour révéler les forces de chacun et construire une équipe solide et alignée.
Décider sous pression, diriger avec clairvoyance
Dans un monde incertain, la prise de décision est un art exigeant. Comment anticiper les crises, trancher avec justesse et fédérer une équipe autour d’une vision claire ?
Nos formations, inspirées des stratégies militaires, plongent les dirigeants dans des mises en situation réalistes où leadership, résilience et éthique de la décision sont mis à l’épreuve. À travers analyses, exercices intensifs et mentoring par des experts, vous affinerez votre capacité à discerner, décider et agir en toutes circonstances.
Un programme unique pour forger des leaders aguerris, capables de transformer l’adversité en opportunité.
Donner aux jeunes les clés de la réussite
Comment aider la jeunesse à trouver sa place, à gagner en confiance et à adopter les codes du collectif et du monde professionnel ?
Nos formations immersives, à travers des mises en situation et des défis en équipe, transmettent des valeurs essentielles : respect, engagement, discipline et entraide. En s’appuyant sur des expériences concrètes et un encadrement structurant, chaque jeune découvre sa force, développe son autonomie et apprend à construire son avenir avec détermination.
Un parcours exigeant et stimulant pour forger des citoyens responsables et confiants en leur potentiel.
